Профсоюзный контроль.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (статья 370) профсоюзам предоставлено право на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Согласно Плану работы Кировского обкома Профсоюза госучреждений на 2024 год в июне месяце Президиум областной организации Профсоюза рассмотрит вопрос «О практике работы первичной профсоюзной организации КОГАУСО «Оричевский комплексный центр социального обслуживания населения» по организационному укреплению и мотивации профсоюзного членства и совместной работе профсоюзной организации и администрации учреждения по обеспечению защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза через коллективный договор». Для подготовки вопроса и предварительного ознакомления с практикой работы первичной профсоюзной организации 24 мая в учреждение направилась рабочая группа, в состав которой вошли председатель областной организации Профсоюза Л.Г. Ямбарышев, заместитель председателя О.Н. Лалетина, главный правовой инспектор труда Федерации профорганизаций М.И. Седых и главный технический инспектор труда ФПОКО Н.П. Тимшин. Обсуждение повестки началось с совещания у директора комплексного центра С.Г. Соболевой, в котором наряду с членами рабочей группы приняла участие председатель первичной профсоюзной организации Н.В. Казаринова. В процессе комплексной проверки, проведенной в учреждении, правовой инспекцией были изучены следующие вопросы:

обеспечение трудовых прав работников согласно коллективному договору, оформление трудовых отношений с работниками (ознакомление с ведением личных дел, трудовых договоров), предоставление ежегодных отпусков (график, оформление), Положение об обработке персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, документы по воинскому учету, приказы по личному составу.

Техническая инспекция познакомилась с выполнением мероприятий по охране труда в соответствии с коллективным договором, организацией системы охраны труда в учреждении (приказы, должностные инструкции, инструктажи и др.), проведением СОУТ, работой комиссии по охране труда (состав, план работы), предоставлением СИЗ и иных гарантий, общественным (профсоюзным) контролем за охраной труда в учреждении, в т.ч работой уполномоченных профсоюза по охране труда.

Предварительные результаты проверки стороны обсудили в рабочем порядке. Итоги совместной работы первичной профсоюзной организации и администрации учреждения по обеспечению трудовых прав работников  в ближайшее время получат оценку членов Президиума областной организации Профсоюза.

← вернуться к обзору новостей